Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ thuê lại lao động

Dịch vụ thuê lại lao động là một hình thức thuê ngoài lao động mới được áp dụng hiện nay nhưng đã được rất nhiều doanh nghiệp ưa chuộng vì những lợi ích mang lại đối với doanh nghiệp trong tình hình hiện nay.

Vậy những lợi ích của việc thuê lại lao động là gì?

• Giúp tiết kiệm chi phí, tập trung đầu tư vào hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp: thay vì mất nhiều thời gian và chi phí của doanh nghiệp để quản lý, tuyển dụng nhân sự thì doanh nghiệp có thể tập trung tài chính để phát triển hoạt động kinh doanh của mình.
• Tinh giản được bộ máy nhân sự: việc thuê ngoài lao động sẽ có đội ngũ quản lý của công ty cho thuê lao động quản lý và phụ trách các vấn đề liên quan. Chính vì thế mà doanh nghiệp sẽ không cần tốn nhân sự cho vấn đề này, bộ máy quản lý đơn giản và đỡ cồng kềnh hơn.
• Việc tuyển dụng trở nên đơn giản: thay vì bạn mất thời gian cho việc tuyển dụng, lựa chọn những lao động có năng lực và tiến hành đào tạo thì đội ngũ lao động được thuê ngoài này đã qua quá trình tuyển lựa, khảo sát về tay nghề, chuyên môn, kỹ thuật và có thể vào làm việc luôn mà không mất thời gian cho việc đào tạo.
• Có ngay được nguồn lao động thời vụ chất lượng khi phát sinh đơn hàng mới cần gấp lao động ngắn hạn để giải quyết nhanh, kịp tiến độ sản xuất giúp cho doanh nghiệp chủ động được việc điều chỉnh, bố trí sản xuất do nguồn lao động luôn có sẵn; dồi dào từ công ty cung cấp dịch vụ cung ứng lao động thời vụ và hạn chế chi phí phát sinh do phải bố trí tăng ca, xoay ca… do thiếu hụt lao động trong mùa cao điểm.
• Chế độ phúc lợi được đảm bảo: thay vì việc phải đảm bảo chế độ phúc lợi, lương thưởng cho nhân viên thì mọi vấn đề này sẽ được bên cho thuê lao động phụ trách và người lao động vẫn được đảm bảo về các yêu cầu như chế độ lương, thưởng, bảo hiểm…

Doanh nghiệp muốn thuê lại lao động ở đâu?

• Chúng tôi luôn có sẵn lượng lao động từ 200 – 500 lao động phổ thông, đáp ứng nhanh chóng, kịp thời mọi nhu cầu của doanh nghiệp.
• Luôn có phương án thay thế, dự phòng, bổ sung lao động khi doanh nghiệp yêu cầu.
• Các chế độ của người lao động luôn được chúng tôi quan tâm và đảm bảo.

• Đội ngũ quản lý nhân lực và kinh doanh trên 600 nhân viên với trình độ chuyên nghiệp, am hiểu thị trường, nhiệt tình và được đánh giá là mạnh nhất hiện nay trên toàn quốc.
• Bộ phận nhân sự tâm huyết, chưa để xảy ra bất kỳ rủi ro về tranh chấp lao động nào từ ngày thành lập đến nay.
• Phục vụ liên tục 200 dự án với hơn 4000 công nhân viên.